Team building

Para equipos que entienden la colaboración como activo estratégico

Experiencias presenciales para fortalecer la cohesión, mejorar la coordinación y activar conversaciones clave.

Con foco estratégico y resultados concretos.

¿Es para tu equipo?

Nuestro enfoque no es para todos. Buscamos profundidad, claridad y resultados reales.

NO buscamos…

Solo diversión pasajera

Actividades que entretienen, pero no generan impacto real.

Soluciones parche

Intentar resolver desafíos estructurales en una tarde sin contexto.

Eventos aislados

Acciones desconectadas de la realidad y objetivos del equipo.

SÍ buscamos…

Cohesión con sentido

Experiencias que fortalecen vínculos y confianza de forma estratégica.

Conversaciones que destraban

Espacios para abordar lo que normalmente se posterga.

Activación con impacto

Intervenciones que mejoran la coordinación y dejan aprendizajes aplicables.

Nuestras Experiencias

Diseñamos experiencias de Team Building orientadas a fortalecer la cohesión, mejorar la coordinación y activar conversaciones estratégicas dentro del equipo.

Conexión
Tribu

Fomenta la confianza y la seguridad psicológica para fortalecer la cohesión del equipo. Un espacio diseñado para que las personas se escuchen, se reconozcan y reconstruyan vínculos sin perder foco organizacional.

4 – 8 Horas
Alto rendimiento
Olimpia

Desafíos colaborativos que simulan presión y exigencia real. Permite observar cómo el equipo se organiza, se coordina y toma decisiones en contextos demandantes.

4 – 8 Horas
Visión
Tren al norte

Una experiencia orientada a clarificar propósito, prioridades y dirección estratégica. Facilita el alineamiento del equipo en torno a metas compartidas.

4 – 8 Horas
Estrategia y Ejecución
Fórmula 1, 2, 3

Experiencia que pone en evidencia la planificación, la asignación de roles y la ejecución bajo presión, mostrando brechas entre diseño y acción.

4 – 8 Horas
Pensamiento colectivo
Quién quiere ser

Dinámica que activa el conocimiento del equipo, fortalece la escucha y mejora la calidad de las decisiones compartidas.

4 – 8 Horas
Colaboración
Vini Challenge

Experiencia lúdica orientada a fortalecer comunicación, acuerdos y coordinación en un entorno distendido, manteniendo foco en el equipo.

4 – 8 Horas
Propósito y desiciones
Casino del sentido

Espacio de reflexión para observar cómo el equipo decide, qué criterios utiliza y cómo conecta sus decisiones con propósito y valores.

4 – 8 Horas
Innovación y colaboración
Operación malvaDisco

Desafía al equipo a experimentar, prototipar y aprender rápidamente, revelando cómo enfrenta la incertidumbre y coordina bajo presión.

4 – 8 Horas
Valores y comportamientos
Café con sentido

Experiencia reflexiva para observar comportamientos, coherencia entre estrategia y acción, y responsabilidad compartida en el equipo.

4 – 8 Horas
Colaboración & Camaradería
Vini Vegas

Casino enolúdico donde el equipo apuesta fichas en catas a ciegas de vinos, cervezas, quesos, chocolates y aromas. Diversión sensorial, sorpresas y camaradería garantizadas.

1 Hora y 15 minutos
Conexión & Entretenimiento
Cata de Cervezas Belgas

Viaje interactivo por los sabores icónicos de Bélgica — Duvel, Gulden Draak y más — guiado por un cicerone experto. Degustación, aprendizaje y dinámicas lúdicas en un ambiente distendido y exclusivo.

1 Hora
Desarrollo & Experiencia Inmersiva
Team Spirit Retreat Puerto Varas

Programa exclusivo de 3 días y 2 noches en entorno natural único. Combina coaching con metodología Belbin, charlas motivacionales y actividades al aire libre, tinas calientes, trekking, kayak o canopy. Para fortalecer el equipo, inspirar y conectar con lo esencial.

3 días – 2 noches

Nuestra Trayectoria

Hemos acompañado a organizaciones en momentos clave de desarrollo y evolución de sus equipos.

«Tremendamente entretenido y con mucho fondo. Nos permitió reforzar que los valores son el camino para llegar al siguiente nivel

David Alaluf

Managing Director, Endress+Hauser

«Rompimos el hielo desde el primer momento. Eso nos abrió al aprendizaje y a nuevas experiencias. Ver todo organizado y preparado para nosotros fue el arranque que lo hizo posible.»

Ana Underwood

Human Resource Manager, Pic Latam

«Aprendimos qué capacidades tiene cada uno para ponerlas al servicio del equipo. Se cumplieron a cabalidad las expectativas que teníamos.»

Valentina Caamaño

Human Resource Partner, FAV – Aquagestión (Abbott)

«Nos conectó con nuestros valores y cómo se relacionan con nuestros pilares. Tengo ganas de seguir fomentando la cultura a través de las personas.»

Karla Bächler

Gestión de Personas,
MAF Chile

«No nos equivocamos al contactar a Mauricio. Le hicimos saber nuestras necesidades y creo que lo cumplimos al 1000%. Nos vamos con el corazón llenito y con mucho aprendizaje.»

Zunilda Alvarez

Asistente Gerencia,
Genus Chile

No trabajamos con fórmulas estándar.
Diseñamos intervenciones a la medida de cada equipo.

01

Diagnóstico Estratégico

Antes de intervenir, entendemos el contexto, las tensiones y los objetivos reales del equipo.
No proponemos actividades: definimos el impacto que buscamos generar.

02

Co-Diseño

Construimos la experiencia junto al cliente, ajustando el nivel de desafío, el foco metodológico y la profundidad del trabajo.

03

Ejecución y Transferencia

Facilitación experta y espacios de reflexión estructurados para asegurar que los aprendizajes se traduzcan en decisiones, coordinación y resultados sostenibles.